Actividades dirigidas a los liderazgos
de la organización
El compromiso de los liderazgos es clave para avanzar hacia organizaciones verdaderamente inclusivas.
Estas actividades están diseñadas para fortalecer el rol de quienes toman decisiones, promoviendo una mirada consciente sobre la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares estratégicos que impactan directamente en la cultura organizacional y los resultados del negocio.
Explora las opciones disponibles y elige las que mejor se adapten a las necesidades de tu organización.
Diálogo de Concientización
Concientizar a líderes de las organizaciones respecto de la importancia de la diversidad, equidad e inclusión y las repercusiones que tiene para el negocio.
Jornada Vivencial de Concientización
Concientizar a los líderes de la organización en torno a la diversidad, equidad e inclusión a través de actividades prácticas y experienciales.
