Cursos de Formación

a teorico sincronico
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Gestión en inclusión laboral de personas con discapacidad Opción A Teórico sincrónico
Desarrollar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en organizaciones, según enfoque de derechos y normativa vigente. Permitirá interactuar con relatores y otros participantes, compartiendo experiencias y finalizando con trabajo práctico.
b practico sincronico
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Gestión en inclusión laboral de personas con discapacidad Opción B Práctico sincrónico
Desarrollar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en organizaciones, según enfoque de derechos y normativa vigente. Los participantes podrán validar y poner en práctica su conocimiento antes de la acreditación.
05 formulación de proyectos
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Formulación de proyectos: inclusión y diversidad
Conocer estrategias para la gestión en diversidad e inclusión dentro de las organizaciones
01 enfoque de derechos
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Enfoque de derechos humanos y diversidades en el contexto laboral
Conocer el enfoque de derechos humanos como marco contextual para la valoración de las diversidades
02 cultura sorda
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Cultura sorda e introducción a la lengua de señas
Sensibilizar respecto a la necesidad e importancia de aprender y tener conocimientos básicos de la lengua de señas chilena, conocer de la comunidad sorda, su cultura y reflexionar respecto a los obstáculos y falta de accesibilidad a la que se enfrentan a diario en todo ámbito las personas con discapacidad auditiva y cómo ello se agudiza en el contexto judicial cuando existe un sistema legal casi en su totalidad basado en la oralidad de sus juicios.
03 comunicación efectiva
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Comunicación efectiva en empresas inclusivas
Comprender la comunicación como una estrategia para la inclusión a través de la entrega de herramientas que abracen la diversidad para ser capaces de generar cambios sociales más allá de la obligación legal y basados en enfoque de derechos dejando atrás la exclusión socio laboral