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Curso Teórico-Práctico
Curso teórico-práctico para desarrollar las competencias necesarias para implementar procesos de inclusión laboral en las organizaciones, conforme a la normativa vigente y las buenas prácticas en gestión inclusiva.
Desarrollo de fundamentos, normativa y herramientas para la gestión de la inclusión laboral.
Aplicación mediante análisis de casos, simulaciones y resolución de desafíos.
Modalidad
Duración
Valor
Código SENCE
Sincrónico online vía Zoom
35 horas
$231.000 por participante
1238092046
Requisito: tener experiencia en recursos humanos y/o formación profesional en función de la inclusión
¿Qué aprenderás?
- Evolución del concepto de discapacidad
- Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
- Leyes 20.422, 21.015, 21.275 y modificaciones vigentes
- Accesibilidad universal y ajustes razonables
Gestión de inclusión laboral
- Procesos de reclutamiento y selección inclusivos
- Análisis de puestos de trabajo
- Cultura organizacional
Diagnóstico de inclusión laboral - Gestión de capacitación
Diseño e implementación
- Elaboración de un Plan de Inclusión Laboral
- Definición de objetivos e indicadores
- Monitoreo y seguimiento
- Identificación de barreras y facilitadores
Metodología
Aprendizaje teórico + aplicación práctica
El curso combina sesiones teóricas con actividades prácticas que permiten aplicar los conocimientos en escenarios similares a los que enfrentarán los participantes en sus organizaciones.
Durante las sesiones prácticas se trabajan desafíos en grupos pequeños mediante simulaciones y análisis de casos, preparando además a quienes deseen enfrentar procesos de certificación de competencias.
Al finalizar el curso podrás:
- Comprender el marco legal vigente.
- Diseñar estrategias de inclusión laboral.
- Implementar buenas prácticas organizacionales.
- Elaborar un Plan de Inclusión Laboral.
- Prepararte para procesos de certificación de competencias.
¿Quieres fortalecer la gestión de inclusión laboral en tu organización?
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