Capacitaciones
Actividades Dirigidas a Líderes de la Organización
Actividades Dirigidas a Líderes de la Organización
Jornada vivencial de concientización
Concientizar a los líderes de la organización en torno a la diversidad e inclusión a través de actividades prácticas y experienciales entorno a la discapacidad.
Es posible ajustar y enfocar contenidos a los objetivos organizacionales en inclusión
y diversidad
Actividades Dirigidas a Líderes de la Organización
Diálogos de concientización con líderes
Concientizar a líderes de las organizaciones respecto de la importancia de la inclusión y las repercusiones que tiene para el negocio.
Es posible ajustar y enfocar contenidos a los objetivos organizacionales en inclusión
y diversidad.
Actividades Dirigidas a Colaboradores de la Organización
Actividades Dirigidas a Colaboradores de la Organización
Charla de concientización: Inclusión laboral de personas con discapacidad
Concientizar a los colaboradores de la organización en torno a la diversidad e inclusión y dificultades específicas de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Es posible ajustar y enfocar contenidos a los objetivos organizacionales en inclusión y
diversidad
Actividades Dirigidas a Colaboradores de la Organización
Charla de lenguaje inclusivo
Concientizar a los colaboradores de la organización en torno a la inclusión laboral de personas migrantes, personas mayores, diversidad sexual y de género.
Es posible ajustar y enfocar contenidos a los objetivos organizacionales en inclusión y
diversidad.
Actividades Dirigidas a Colaboradores de la Organización
Charla de concientización: Inclusión laboral de grupos de atención prioritaria
Concientizar a los colaboradores de la organización en torno a la inclusión laboral de personas migrantes, personas mayores, diversidad sexual y de género.
Es posible ajustar y enfocar contenidos a los objetivos organizacionales en inclusión y
diversidad.
Actividades Dirigidas a Colaboradores de la Organización
Charla de concientización: Inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social
Concientizar a los colaboradores de la organización en torno a la inclusión laboral de personas en situación de calle, personas en recuperación por consumo problemático de alcohol y drogas, personas que han cumplido condena.
Es posible ajustar y enfocar contenidos a los objetivos organizacionales en inclusión y
diversidad.
Cursos de Formación
Cursos de Formación
Gestión en inclusión laboral de personas con discapacidad Opción A Teórico sincrónico
Desarrollar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en organizaciones, según enfoque de derechos y normativa vigente. Permitirá
interactuar con relatores y otros participantes, compartiendo experiencias
y finalizando con trabajo práctico.
Cursos de Formación
Gestión en inclusión laboral de personas con discapacidad Opción B Práctico sincrónico
Desarrollar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en
organizaciones, según enfoque de derechos y normativa vigente. Los
participantes podrán validar y poner en práctica su conocimiento antes de la
acreditación.
Cursos de Formación
Cultura sorda e introducción a la lengua de señas
Sensibilizar respecto a la necesidad e importancia de aprender y tener conocimientos básicos de la lengua de señas chilena, conocer de la comunidad sorda, su cultura y reflexionar respecto a los obstáculos y falta de accesibilidad a la que se enfrentan a diario en todo ámbito las personas con discapacidad auditiva y cómo ello se agudiza en el contexto judicial cuando existe un sistema legal casi en su totalidad basado en la oralidad de sus juicios.
Talleres Especializados
Talleres Especializados
Cultura Sorda e Introducción a la Lengua de Señas
Sensibilizar respecto a la necesidad e importancia de aprender y tener conocimientos básicos de la lengua de señas chilena, conocer de la comunidad sorda, su cultura y reflexionar respecto a los obstáculos y falta de accesibilidad a la que se enfrentan a diario en todo ámbito las personas con discapacidad auditiva.
Talleres Especializados
Acreditación de discapacidad
Entregar información sobre el proceso de acreditación de discapacidad, sus beneficios y la importancia de la concientización dentro de la organización, para lograr acompañar y orientar a los colaboradores de la institución en las obtenciones de sus credenciales discapacidad.
