Comunicación efectiva en empresas inclusivas

Objetivo

Comprender la comunicación como una estrategia para la inclusión a través de la
entrega de herramientas que abracen la diversidad para ser capaces de generar
cambios sociales más allá de la obligación legal y basados en enfoque de derechos
dejando atrás la exclusión socio laboral

Dirigido a

Colaboradores de la organización

Contenidos

  • Identificar la comunicación desde su etimología y con cada uno de los elementos
    que la componen.
  • Aplicar la importancia de la comunicación inclusiva conociendo los trastornos que
    pueden afectar su desarrollo fluido.
  • Aplicar el buen uso de las formas lingüísticas y de las consideraciones en los canales de comunicación.
  • Identificar, adquirir y utilizar estrategias que propicien el buen uso de la comunicación inclusiva en el contexto laboral

E-learning sincrónico

8 horas

$640.000 20 participantes

Franquicia Tributaria Sence o compra directa

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