Gestión en inclusión laboral de personas con discapacidad Opción B Práctico sincrónico

Objetivo

Desarrollar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en
organizaciones, según enfoque de derechos y normativa vigente. Los
participantes podrán validar y poner en práctica su conocimiento antes de la
acreditación.

Dirigido a

Colaboradores que se desempeñan en el área de gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o personas naturales con interés en D&I.

Contenidos

  • Reclutamiento y selección, gestión del desempeño y desarrollo de carrera
    desde una perspectiva inclusiva.
  • Priorización de las necesidades de la organización en materia de inclusión.
    Desarrollo de programas de trabajo y gestión.

E-learning sincrónico

10 horas

$40.000 por persona

Franquicia Tributaria Sence o compra directa

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