Talleres especializados
En esta sección encontrarás nuestras charlas dirigidas a equipos de trabajo, enfocadas en fortalecer el respeto, la inclusión y la valoración de las diversidades en el entorno laboral. Cada una aborda temáticas clave para avanzar hacia espacios más equitativos y conscientes.
Explora las opciones disponibles y elige las que mejor se adapten a las necesidades de tu organización.
Acreditación de discapacidad
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Acreditación de discapacidad
Entregar información sobre el proceso de acreditación de discapacidad, sus beneficios y la importancia de la concientización dentro de la organización, para lograr acompañar y orientar a los colaboradores de la institución en las obtenciones de sus credenciales discapacidad.
Cultura Sorda e Introducción a la Lengua de Señas
E-learning sincrónico o presencial
Cultura Sorda e Introducción a la Lengua de Señas
Sensibilizar respecto a la necesidad e importancia de aprender y tener conocimientos básicos de la lengua de señas chilena, conocer de la comunidad sorda, su cultura y reflexionar respecto a los obstáculos y falta de accesibilidad a la que se enfrentan a diario en todo ámbito las personas con discapacidad auditiva.
Atención de público inclusiva
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Atención de público inclusiva
Facilitar herramientas para una atención con perspectiva inclusiva, considerando ajustes requeridos por grupos de especial protección (personas con discapacidad, personas migrantes, personas mayores, entre otras).
Reclutamiento y selección inclusivo
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Reclutamiento y selección inclusivo
Promover la contratación de personas con discapacidad entregando herramientas para proveer los ajustes razonables que se requieren en este proceso del ciclo de vida laboral.
Comunicación para la inclusión
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Comunicación para la inclusión
Facilitar estrategias para adoptar una comunicación con enfoque de derechos humanos que reconozca que los estereotipos o estigmatizaciones refuerzan la discriminación y afectan la plena inserción de ciertos grupos en la vida familiar, el trabajo, la política, la salud o cualquier otra esfera social.
Introducción a la NCh3262
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Introducción a la NCh3262
Comprender los principales lineamientos de la norma y revisar directrices para su implementación.
Buenas prácticas en equidad de género
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Buenas prácticas en equidad de género
Promover la equidad de género en la organización a través del reconocimiento de buenas prácticas que facilitan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Prevención de riesgos inclusiva
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Prevención de riesgos inclusiva
Incorporar conocimientos desde una perspectiva inclusiva en discapacidad para asociarlo a saberes previos en Prevención de riesgos.
Gestión de la diversidad
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Gestión de la diversidad
Facilitar estrategias que permitan la gestión de la diversidad en la organización de acuerdo a modelos y normativas actuales.
