Acompañamiento en el diagnóstico de inclusión laboral
Objetivo
Entregar asesoría y orientación personalizada respecto del proceso de diagnóstico en inclusión laboral dentro de la organización que debe ser realizado por el/la gestor/a de inclusión laboral
Descripción
- Contacto vía remota con el/la gestor/a de inclusión laboral a fin de levantar información relevante del proceso.
- Orientación relativa al inicio del proceso de diagnóstico.
- Acompañamiento en el proceso de diagnóstico, esto incluye sus etapas (levantamiento de información, sistematización, análisis de información, conclusiones y presentación de resultados), dimensiones y formas de recolección de la información.
- Acompañamiento y asesoría en la sistematización de la información.
- Orientación en la presentación del diagnóstico.
ENTREGABLES
- Acta de reunión.
- Documento con el diagnóstico de Inclusión Laboral
Duración
3 meses ** En caso de extensión de plazos por responsabilidad de la empresa, se realizará un cobro proporcional
PERFIL EJECUTOR
Profesional con experiencia en diversidad e inclusión y en el acompañamiento a organizaciones en el mismo ámbito.
Modalidad
Virtual
Valor
Sujeto a cotización
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